Pour les parents, les matinées peuvent être bien remplies. Celles-ci leur impliquent de se lever, de se préparer pour le travail, mais également, de s’occuper des enfants. Ainsi, les matinées peuvent être parfois compliquées à gérer pour les parents. De ce fait, il peut s’avérer indispensable pour ces derniers d’opter pour une garde d’enfant.
Faire garder ses enfants tôt le matin : est-ce possible ?
Il est tout à fait possible de faire garder ses enfants tôt le matin. De nombreux organismes vous offrent la possibilité de trouver une nounou à domicile, et ce, de manière régulière. Vous trouverez plusieurs services pour les enfants de 0 à 11 ans, ce qui vous permettra de rendre vos matinées moins remplies.
Dirigez-vous vers des organismes reconnus pour trouver différents profils et sélectionnez celui qui vous semble le plus adapté à votre situation. Vous pourrez être serein, puisque les prestations commencent en général en septembre et dure tout le long de l’année scolaire. Le fait d’avoir une garde d’enfants régulière vous permettra de nouer des liens avec une personne de confiance, tout comme elle, avec vos enfants.
En choisissant cette option, les parents peuvent être sereins et retrouver un certain équilibre au quotidien. En effet, lorsque vous vous préparez le matin, la nounou s’occupera de vos enfants. Toutefois, comment cela se passe exactement ?
Comment se passent les gardes en horaires atypiques ?
Les gardes d’enfants tôt le matin se déroulent de la même façon qu’à la sortie de l’école, il n’y a que l’horaire qui change et quelques petites actions. En effet, la nounou devra se rendre à votre domicile tôt le matin, dans le but de réveiller vos enfants.
Une fois cela fait, celle-ci s’occupera de les laver, de les habiller et de leur faire prendre leur petit-déjeuner. Ensuite, elle va s’assurer qu’ils se brossent bien les dents avant de les emmener à l’école. Cela vous simplifie la vie, puisque vous pourrez davantage profiter de vos enfants, sans vous soucier des devoirs qui ont été faits ou autres tâches.
Grâce à la multitude d’organismes disponibles, vous n’aurez aucun mal à trouver ce service qui sera adapté à vos besoins et à votre quotidien. Tout sera adapté en fonction de votre emploi du temps et à votre situation.
Votre employeur peut-il vous aider financièrement ?
Selon l’entreprise dans laquelle vous travaillez, celle-ci peut vous venir en aide afin de réduire les coûts liés à la garde de vos enfants. Par ailleurs, sachez que si votre femme ou votre mari travaille dans la même entreprise, ou dans une qui offre cet avantage, vous pourrez cumuler ces derniers.
Pour une année, il vous sera ainsi possible de cumuler cette aide, pouvant aller jusqu’à 3 600 euros. Les comités d’entreprise et les entreprises sont libres de fixer cette réduction liée à la garde d’enfants comme ils le souhaitent. Donc, c’est à vous de prendre connaissance de votre éligibilité et de vos droits.
Cette aide peut être versée par votre employeur ou par le comité d’entreprise. Par an, le montant maximal de l’aide s’élève à 1 830 euros. Rapprochez-vous du service de ressources humaines afin de découvrir cet avantage. Dans le cas où vous pouvez en bénéficier, il convient de formuler une demande et constituer un dossier regroupant tous les documents à fournir.
De nombreuses aides sont présentes et s’offrent aux parents qui continuent de travailler. Elles sont avantageuses, car elles compensent le coût de la garde d’enfants, dans la mesure où vous employez aussi bien une baby-sitter à domicile ou encore, un.e assistant.e maternelle. Alors, simplifiez-vous la vie pour rendre vos matins plus agréables !
